Inici‎ > ‎Noticies Hospital‎ > ‎

NEGOCIACIÓ CONSORCI HOSPITALARI VIC JULIOL-AGOST 2013

14 d’ag. 2013, 2:25 publicada per Consorci Hospitalari Vic   [ actualitzat el 14 d’ag. 2013, 2:25 ]

Jornada:

1668 h dia a partir 1 gener 2014

1562 h nit a partir 1 setembre 2013

DPO:

Supeditar 100% DPO a equilibri pressupostari

 

Paga extra:

No es perd cap paga

Jornada complementària i atenció continuada:

Estatut Marc

Es forma comissió seguiment per regular les condicions d’atenció continuada i altres aspectes (preu/ h. Guardia).

 

Carrera professional:  es mante   SIP-SIPPD

 

Premi fidelització:

No es dona econòmicament però Si es pot gaudir

 

Menjador:    5 €

Antiguitat:   des de 1 setembre no es meritarà nous tiennis i no es revaloritzarà i absorvirà i compensarà els increments salraials derivats del progrés en el Plus vinculació, així com els increments salarials derivats del progrés  dels nivells B-C i del C-D del SIPDP i del B-C del SIP

Plusos_

No es toquen altres plusos.

5 ponts: establir 5 dies de pont a calendari

Altres regulacions:

Adhesió al conveni col·lectiu dels centres sociosanitaris (Els centres sociosanitaris van acceptar la proposta mediadora al igual que nosaltres): lletra  conveni XHUP + proposta mediadora

Tot el personal dels centres del CHV es manté sota el mateix conveni